📢 사학연금 개혁 전 퇴직 vs 개혁 후 퇴직, 뭐가 더 이득일까?

"지금 퇴직해서 개혁 전 연금을 많이 받을지, 아니면 개혁 후 적게 받더라도 계속 근무할지" 고민이 되겠죠? 🤔

정답은 **"개인의 상황에 따라 다르다"**예요. 하지만 선택을 할 때 중요한 기준 몇 가지를 알려드릴게요!

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📌 1. 지금 퇴직하면 개혁 전 연금을 받을 수 있을까?

✅ 현재 퇴직하면 개혁 전 기준(연금 지급률 1.9%)이 적용됨
✅ 연금 개시 연령(60세)도 그대로 유지됨
✅ 앞으로 개혁이 되어도 이미 퇴직한 사람에게는 새로운 기준이 적용되지 않음

💡 즉, 지금 퇴직하면 연금 지급률이 1.9%로 유지되기 때문에 상대적으로 더 많은 연금을 받을 수 있어요.
🚨 BUT! 퇴직 후 바로 연금을 받는 것이 아니라, 만 60세까지 기다려야 한다는 점도 고려해야 해요.

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📌 2. 개혁 후 퇴직하면 연금이 줄어드나?

✅ 연금 지급률이 **1.9% → 1.7%**로 줄어들 가능성이 큼
✅ 연금을 받는 나이도 60세 → 65세로 늦어질 가능성이 큼
✅ 하지만 근무 기간이 길어지면 연금 총액이 커질 수도 있음

💡 즉, 개혁 후에는 상대적으로 연금 수령액이 줄어들지만, 계속 근무하면 ‘더 오랜 기간 연금을 납부’하기 때문에 총 연금액 자체는 커질 수도 있어요.

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📌 3. 그렇다면, 나는 어떤 선택을 해야 할까?

🔹 A. 지금 퇴직하는 게 유리한 경우

✔ 퇴직 후 다른 소득원(사업, 임대소득 등)이 있는 경우
✔ 60세 이후 연금만으로 생활할 수 있을 정도로 경제적 준비가 된 경우
✔ 사학연금 개혁으로 인해 연금 수령액이 줄어드는 것이 너무 부담되는 경우

📌 예시) 55세 교직원 A씨

• 현재 연봉 5,000만 원
• 근무 기간 30년 → 지금 퇴직 시 60세부터 연금 받음
• 연금 지급률 1.9% 적용
• 개혁 후보다 연금 수령액이 높음
  ➡ 이런 경우에는 지금 퇴직하는 것이 유리할 수도 있음!

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🔹 B. 계속 근무하는 게 유리한 경우

✔ 다른 소득원이 없고, 퇴직 후 일정 기간 생활비가 부족한 경우
✔ 근무 기간을 더 늘려서 연금 총액을 높이고 싶은 경우
✔ 아직 정확한 개혁 내용이 확정되지 않아서, 기다려보겠다는 경우

📌 예시) 50세 교직원 B씨

• 현재 연봉 6,000만 원
• 근무 기간 25년 → 앞으로 10년 더 근무 가능
• 개혁 후 연금 지급률이 낮아져도, 근속 기간이 길어져 총 연금액은 증가
  ➡ 이런 경우라면 계속 근무하는 것이 더 유리할 수도 있음!

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📌 4. 결론! 지금 퇴직 vs 계속 근무, 어느 쪽이 더 유리할까?

📢 “퇴직을 고민하는 사람이라면, 연금 개혁 전에 퇴직하는 것이 더 유리할 가능성이 높다.”

📌 이유:
✔ 연금 지급률 1.9% 유지 (개혁 후에는 1.7%로 감소 가능)
✔ 연금 지급 개시 연령 60세 유지 (개혁 후에는 65세로 늦어질 가능성 큼)
✔ 개혁 후 가입자는 더 많은 돈(보험료 9%)을 내야 하지만 받는 돈은 줄어듦

📌 BUT!
✔ 만약 계속 근무하면서 연금 납입 기간을 늘릴 경우, 총 연금액은 증가할 수도 있음
✔ 퇴직 후 당장 생활비가 부족하면, 지금 퇴직하는 것이 부담될 수도 있음

🚨 결론:
💡 현재 퇴직을 고민하고 있다면, 개혁 전 퇴직을 고려해보는 것도 방법!
💡 하지만 퇴직 후 생활비나 추가 소득이 없는 경우, 너무 성급한 결정은 피해야 함!

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📌 5. 지금 해야 할 일! 

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